最近尚普君的公司在招聘财务人员，对这个问题也很关心。偶看到这篇文章，特别分享给作为雇主的你亦或是作为乙方的你。

　　本文作者经常被问到这样令人哭笑不得的问题。问者一般是谁你当然是猜得到的。这起码看出：问者对财务陌生;问者的企业管理水平一般;这人差不多也是不会管具体事情的、因为他不知道财务部门是企业信息最集中的地方;财务工作在该公司不受重视、当然也好不到哪里去…

　　上述说法虽然有点武断甚至太主观，但也常常验证是正确的。

　　作为乙方，还是要认真回答吧。

　　作者把财务总监分为三类，各有价值，配比不同发展阶段的企业：

　　第一类是能够把账记好、算清楚的财务总监，聪明的科班毕业5年以上基本上可以胜任，目前如果一定要给个报价的话，年薪20-30万吧。不过能够把账记好、算清楚还需要公司的基本管理足够规范，信息及时传输到财务部门，财务部门迅速做出反应。

　　第二类是除了第一类基本工作之外，能够建立内部控制系统、对公司业务实施监督和控制，也就是市场上通俗说的懂管理的财务总监。这样的财务总监基本上要毕业且在本职或者相关行业工作10年以上才能胜任吧。如果一定要给个报价的话，年薪50万以上吧，上不封顶。

　　第三类是除了前两类工作之外，能够分析公司业务并控制和考核，对业务的发展提供决策意见，在融资方面独挡一面，在投资方面有至关重要的一票。

　　也就是通常所说的懂决策的财务总监。

　　这样的财务总监应该是复合型人才，在多个岗位轮换过，而且具有较强的人格魅力，行业或者相关行业工作至少15年以上吧。

　　这样的财务总监是无价的。

　　问这样问题的老板是终身无法与这种人有缘的。有了这样的财务总监，是公司的福气，也是老板的造化。笔者从业二十多年，见到这样的财务总监也及其稀有。